以下のスタッフを募集しています。

令和元年５月、北深谷病院は、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画が評価され、厚生労働省より子育てサポート企業として認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得いたしました。
これからも、職員が仕事と子育てを両立させることができるよう、取り組みを進めてまいります。

定年・継続雇用の年齢の延長や定年の廃止、シニア向けの仕事を新たに作るなど、シニアの活躍の場を拡大するための取組を実施している「シニア活躍推進宣言企業」として埼玉県より認定を受けました。
これからも、シニアが「安心して働ける場所」「活躍できる場所」の拡大へ取り組んでまいります。

職員の仕事と子育て等の両立を図るため「短時間勤務制度、所定外労働の免除、始業・終業時間の繰上げ・繰下げ」など、多様な働き方への取組と実績が評価され、埼玉県より「多様な働き方実践企業」としてプラチナ区分を認定されておりますが、平成30年度の認定で、最も認定が難しい「プラチナ+」の認定区分をいただきました。
これからも北深谷病院は、男女が共に生き生きと働き続けることができる職場環境づくりに取り組んでまいります。

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Q＆A

Q:看護助手はどんな資格が必要ですか？
A:資格や経験は特に必要ありません。 他業種から転職される方も多くいらっしゃいます。

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Q:看護助手をしながら、看護師の資格はとれますか？
A:はい、キャリアアップ制度を活用すれば看護助手の仕事をしながら看護師の資格を取得することも可能です。
詳しくはこちらをご覧ください。

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